Vous êtes entrepreneur, cadre d’entreprise la réalisation de vos objectifs demeure capital.
A l’heure actuelle, les plus grands chefs d’entreprise ont recourt à l’efficience intellectuelle (développement personnel).
Envie de libérer votre potentiel, d’assumer de nouvelles fonctions, d’améliorer vos relations, gestion du stress, du temps.
Vous êtes entrepreneur, cadre d’entreprise la réalisation de vos objectifs demeure capital.
N’hésitez plus devenez acteur de votre vie professionnelle avec le développement personnel.
De nos jours, il n’est pas évident d’avoir des responsabilités au sein d’une entreprise, obligation de résultats, de bon management, bonne communication…
Le coaching en entreprise est l’accompagnement individuel d’une personne, ou d’un groupe «cadres, employés, …etc.», afin de favoriser le potentiel et les compétences professionnelles de chacun, ou de résoudre des difficultés ponctuelles contextualisées.
Une intervention de coaching est spécifiquement adaptée aux "savoir-faire" et "savoir-être" concernant le management, l’organisation, le relationnel, la communication, le commercial.
Dirigeant d’une entreprise, le conseil d’administration et moi même avons choisi pour notre plan de formation de l’entreprise, d’orienter celle-ci sur le développement des compétences de nos salariés. J’ai donc fait appel à Mlle Chevalier, dans le cadre d’une formation pour mes cadres, et salariés. Nous sommes satisfaits de l’évolution de nos salariés suite à cette formation, nous réitérons l’année prochaine.